| 招聘職位:真空儲備員(1名) | ? |
| 所屬部門: | 冶煉廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 大專及以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、25-40歲左右 ; |
| ? | 2、大專以上學歷; 機電/材料專業,持焊工證優先; |
| ? | 3、了解真空爐基本原理及操作流程; |
| ? | 4、能使用基礎檢測工具及記錄儀表; |
| ? | 5、能準確記錄工藝參數并反饋異常情況。 |
| 主要職能: | 1、負責真空爐的日常操作、運行監控及參數調整,確保設備穩定運行; |
| 2、嚴格按照生產工藝要求操作真空爐,保證產品質量符合標準; |
| 3、定期檢查、清潔真空爐及輔助設備,完成基礎維護保養工作; |
| 4、及時發現并上報設備異常,協助技術人員解決故障; |
| 5、詳細記錄生產數據、設備狀態,做好交接班工作。 |
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| 招聘職位:電渣儲備員(1名) |
| 所屬部門: | 冶煉廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 大專 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、25-40歲左右; |
| ? | 2、大專及以上學歷;機電/材料專業 持焊工證優先; |
| ? | 3、具備基礎冶金知識,了解電炸爐工作原理; |
| 主要職能: | 1、負責電渣爐的日常操作與監控確保冶煉工藝參數符合生產標準; |
| 2、按要求準備并檢查原料,確保其成分、規格符合冶煉標準; |
| 3、實時監控冶煉過程,記錄關鍵數據,發現異常及時調整并上報; |
| 4、協助進行電渣爐及輔助設備的日常檢查、清潔與基礎維護; |
| 5、嚴格遵守安全操作規程,正確使用防護工具,確保生產安全; |
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| 招聘職位:鋼絲繩廠儲備技術員(1名) |
| 所屬部門: | 鋼絲繩廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 本科及以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、22-40歲; |
| ? | 2、本科及以上學歷,冶金、機電等相關專業; |
| ? | 3、具備良好的心態、價值觀和抗壓能力; |
| ? | 4、掌握不銹鋼專業知識,了解不銹鋼冶煉、熱軋、拉絲和制繩等生產工藝; |
| ? | 5、具備快速學習餓適應新環境的能力; |
| ? | 1、需在相關基礎崗位學習,和一線員工同崗同作息。熟悉工作環境,掌握各環節基礎流程。 |
| 主要職能: | 2、協助上級組織安排生產,根據生產計劃,確保按質量完成生產任務; |
| ? | 3、記錄工作日志,定期向領導匯報工作情況; |
| ? | 4、監督車間日常管理,包括安全、生產和質量等方面的管理工作,維護車間生產現場的整潔有序,及時發現生產過程中遇到的問題,并進行分析; |
| ? | 5、完成上級交代的其他任務。 |
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| 招聘職位:項目文員(1名) |
| 所屬部門: | 廠部 | ? | ? |
| 要求學歷: | 本科及以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、25-35歲左右; |
| ? | 2、有生產制造型企業文員工作經驗者優先; |
| ? | 3、有文字功底,能獨立開車; |
| 主要職能: | 1、協助開展各類政府項目申報材料編制工作; |
| ? | 2、協助開展日常招待工作; |
| ? | 3、協助辦公室日常行政事項; |
| ? | 4、以及其它臨時性的工作 |
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| 招聘職位:銷售內勤(1名) |
| 所屬部門: | 精密合金 | ? | ? |
| 要求學歷: | 大專及以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、25-40歲; |
| ? | 2、大專及以上學歷,有一年以上相關工作經驗; |
| ? | 3、了解產品知識、行業相關知識; |
| ? | 4、有親和力,具備良好的溝通表達能力; |
| ? | 5、細心、有條理性; |
| 主要職能: | 1、根據客戶訂單及時下單、生產跟單、發貨; |
| ? | 2、統計銷售數據; |
| ? | 3、根據退換貨、索賠方案,并執行客戶的投訴、退換貨、索賠工作; |
| ? | 4、建立健全客戶檔案,組織客戶滿意度調查,保證售后服務優良信譽。 |
| ? | 5、協同銷售經理,參與產品的市場宣傳、品牌推廣活動。 |
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| 招聘職位:巡檢員(2名) |
| 所屬部門: | 精密合金 | ? | ? |
| 要求學歷: | 高中(中專)及以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、23-45歲; |
| ? | 2、中專以上學歷,有一年以上檢驗員工作經驗; |
| ? | 3、熟練使用千分尺、游標卡尺等計量器具; |
| ? | 4、熟練使用電腦,對質量管理體系有一定了解; |
| ? | 5、原則性強,有一定的溝通、組織協調能力; |
| 主要職能: | 1、負責鋼絲、型鋼產品的檢驗工作; |
| ? | 2、負責相關檢驗記錄的填寫; |
| ? | 3、負責產品異常情況的報告; |
| ? | 4、協助完成不合格品的處置; |
| ? | 5、完成領導布置的臨時工作; |
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| 招聘職位:型鋼修磨工(1名) |
| 所屬部門: | 金屬型材 | ? | ? |
| 要求學歷: | 不限 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、30-45歲左右; |
| ? | 2、有相關工作經驗者優先; |
| ? | 3、有較好的溝通協調能力; |
| ? | 4、能吃苦耐勞,做事干練、細致、愛干凈,為人和善; |
| ? | ? |
| ? | ? |
| 主要職能: | 1、負責型鋼的修磨工; |
| ? | 2、及時做好記錄; |
| ? | 3、完成領導交代的其他任務; |
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| 招聘職位:機修工(1名) |
| 所屬部門: | 冶煉廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 大專以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、男,25-55歲; |
| ? | 2、3年以上工作經驗優先; |
| ? | 3、動手能力強,溝通能力強,能吃苦 |
| ? | 4、熟練掌握機械維修技術,能獨立完成設備拆裝、故障診斷及檢修 |
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| 主要職能: | 1、熟悉設備性能及結構,負責設備改造、搬遷及新設備的安裝調試; |
| ? | 2、執行設備維修計劃,及時處理故障并做好檢修記錄,確保設備正常運行; |
| ? | 3、協助完成設備維護保養及維修工作; |
| ? | 4、協助開展車間5S、安全檢查整改等管理工作; |
| ? | 5、協助完成車間績效考核工作; |
| ? | 6、領導臨時交辦的其它工作。 |
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| 招聘職位:AOD爐前工(1名) |
| 所屬部門: | 冶煉廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 不限 | ? | ? |
| 崗位要求: | 50歲以下 |
| ? | 1、3年以上相關工作經驗; |
| ? | 2、了解aod爐的生產流程;熟練使用爐前操作儀器和設備; |
| ? | 3、使用單梁行車、熟悉控制臺和各種開關; |
| 主要職能: | 1、根據每天的生產計劃,仔細核對生產工藝要求及配料情況,并嚴格執行; |
| 2、按照工藝要求準備當班所需的原輔材料、檢查與準備生產所需設備; |
| 3、檢查爐襯、爐嘴情況并及時修補。 |
| ? | ? |
| 招聘職位:真空爐設備工程師(1名) |
| 所屬部門: | 冶煉廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 大專以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、35-55歲左右; |
| ? | 2、電氣自動化專業; |
| ? | 3、有冶煉廠、軋鋼廠電氣設備管理工作經驗五年以上; |
| ? | 4、能準確分析和處理生產現場的設備故障; |
| ? | 5、有一定的敬業精神和溝通協調能力。 |
| 主要職能: | 1、設備點檢指導和執行; |
| 2、電氣設備檢修、保養計劃及實施; |
| 3、電氣設備事故分析和處理; |
| 4、特殊情況的跟班指導 |
| ? | ? |
| 招聘職位:拉絲精拉工(1名) |
| 所屬部門: | 鋼絲繩廠 | ? | ? |
| 要求學歷: | 不限 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、50歲以下; |
| ? | 2、有相關工作經驗者優先; |
| ? | 3、熟練工、能吃苦耐勞; |
| ? | 4、有一定的組織協調能力和敬業精神。 |
| 主要職能: | 1、嚴格按照崗位技術操作規程及作業指導書操作; |
| 2、生產檢驗記錄填寫及時、規范可溯源; |
| 3、產品及時入庫、不得滯留到第二天; |
| 4、本道工序的自檢及上道工序的來料把關。 |
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| 招聘職位:冶金工藝員(1名) |
| 所屬部門: | 技術研究中心 | ? | ? |
| 要求學歷: | 本科以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、25-35歲; |
| ? | 2、有金屬材料相關工作經驗者優先,可以接受優秀應屆畢業生; |
| 主要職能: | 1、力學試驗檢測(抗拉強度、屈服強度等); |
| 2、鋼絲繩破斷拉力檢測; |
| 3、對軋鋼生產過程中質量技術難題的攻關,使生產不失控; |
| 4、光譜分析、爐料區分、硬度檢測。 |
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| 招聘職位:采購經理(1名) |
| 所屬部門: | 采購部 | ? | ? |
| 要求學歷: | 本科以上 | ? | ? |
| 崗位要求: | 1、35-55歲; |
| ? | 2、有不銹鋼采購理經驗五年以上; |
| 主要職能: | 1、協助采購部部長做好采購工作; |
| 2、能夠獨立對外采購工作; |
| 3、對內做好采購部內勤工作; |
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